Nos últimos 3 ou 4 anos eu tenho iniciado inúmeros projetos pessoais, sem nunca finalizá-los. Como você já deve ter passado por algo parecido, sabe como isso é, infelizmente, muito comum. Porém, resolvi dar um basta nisto. Há alguns meses iniciei um projeto maior em conjunto com dois...
Semeando um cultura ágil
publicado por Rafael Miranda
Nesta sexta-feira eu tive a excelente oportunidade de ministrar uma palestra no evento Café Ágil, organizado pela ThoughtWorks aqui em Salvador. O evento foi muito bom, principalmente pq a galera fez muitas perguntas durante as palestras que rolaram. Fiquei realmente positivamente surpreso com o nível de interação que rolou lá. Quem não foi, perdeu de verdade. Coloco aqui os slides da palestra que fiz. O objetivo foi falar um pouco sobre o que acredito ser importante quando se trata de fazer parte de um time, no contexto de uma transição da mentalidade tradicional para a ágil. Em paralelo, conto um pouco da história do time que...
Desenvolvimento Ágil – Visão Geral
publicado por Rafael Miranda
Recentemente tive o prazer de palestrar para um grupo de estudantes da Uneb (Universidade do Estado da Bahia) de Alagoinhas, em um evento organizado por eles, para eles! A predominância foi de alunos de últimos semestres, mas também estavam presentes alguns de semestres iniciais, o que demonstra a empolgação e dedicação desta galera! Falei um pouco sobre agilidade, Scrum e alguns conceitos de sistemas complexos. Como disse para eles no início da palestra, tentei apresentar conceitos, fatos e opiniões que eu gostaria que tivessem me apresentado antes de me formar. Espero ter conseguido!...
Como utilizamos (ma...
publicado por Rafael Miranda
Nesta semana eu estava pensando sobre a excelente palestra do André Faria, intitulada Profissionalismo para Desenvolvedores de Software. Sugiro você ver os slides, vale a pena! Na palestra ele demonstra uma continha básica de quanto tempo temos por semana e como este tempo vai sendo...
6 Chapéus do Pensam...
publicado por Rafael Miranda
Uma das técnicas que mais gosto para conduzir reuniões em grupos grandes, especialmente retrospectivas, é a técnica dos 6 Chapéus do Pensamento. Se você não conhece, sugiro dar uma lida na definição dela na Wikipedia. É fácil encontrar vários passo-a-passos de como aplicar. Um bom...
Jogos multiplatafor...
publicado por Rafael Miranda
Durante o LinguÁgil 2011 pude realizar um lightning talk sobre desenvolvimento mobile utilizando a plataforma Corona SDK. Este LT fez parte de um painel denominado Mundo Mobile, em que os vários integrantes do Grupo LinguÁgil apresentam várias tecnologias e ferramentas para...
Estimativas Ágeis com Planning Poker
publicado por Rafael Miranda
Mês passado pude palestrar no Encontro LinguÁgil + JavaBahia promovido pela Faculdade IBES aqui em Salvador. O encontro foi excelente, contou com palestras interessantes e a discussão que rolou na dinâmica de Fish Bowl ao final foi sensacional! Compartilho os slides que apresentei e a filmagem que foi realizada. Os slides estão com as minhas anotações, para que seja possível acompanhar com mais profundidade o que foi falado lá. Qualquer questionamento, é só falar nos...
Não se sinta descon...
publicado por Rafael Miranda
É interessante como nos acostumamos a nos sentir controlados e vigiados no ambiente em que trabalhamos. Mais interessante ainda é o que este tipo de situação gera (ou é gerada por, quem sabe…). Não é raro eu passar por alguém que está sentado em sua estação de trabalho, com...
Livros que li (ou reli) em 2011
publicado por Rafael Miranda
Assim como dizem que um relógio ou sapato fala muito sobre a pessoa que o utiliza, considero que os livros que uma pessoa lê falam muito sobre ela (ou sobre o período de vida dela). Sendo assim, resolvi aqui compartilhar os livros que li (e reli) em 2011. Sobre a releitura, não me recordo quem falou que um livro precisa ser lido pelo menos 3 vezes, em momentos distintos, para ser melhor aproveitado pelo leitor. Concordo plenamente, pois a cada vez que leio o livro, tenho uma visão diferente ou complementar sobre o que leio. Se você nunca releu um livro, sugiro experimentar. O único problema com esta “técnica” de tentar...
Por que um curso de Cultura Ágil?
publicado por Rafael Miranda
Após alguns anos atuando com Agilidade, temos percebido que os problemas e dificuldades na adoção de métodos ágeis nas empresas são bastante recorrentes: Não entender ou acreditar no ágil Não estar disposto a fazer o investimento necessário Não conseguir criar o hábito das práticas Desistir nos primeiros estágios e dificuldades Etc… E estas dificuldades surgem em 3 cenários distintos de adoção: Equipes que querem usar Ágil, mas encontram barreiras na organização em que trabalham Organizações que querem usar Ágil, mas encontram barreiras em suas equipes Integrantes de equipes que querem usar o Ágil, mas...
Um caso de vandalis...
publicado por Rafael Miranda
Esclarecimentos: como todos os meus posts recentes, este é mais um recheado de emoção, especificamente raiva e indignação. Provavelmente este post não é para você, e já peço desculpas pelas fortes palavras. Mas se você é a pessoa citada abaixo, considere-se enviada À M****! Como...
Por que abri mão de um cargo de chefia em uma em...
publicado por Rafael Miranda
Após quase 3 anos atuando como Chefe em uma empresa pública brasileira, decidi entregar o cargo e voltar as minhas origens de desenvolvedor. Foi uma decisão difícil em vários aspectos, que gerou consequências boas e ruins, além de algumas surpresas (não necessariamente positivas). Quero compartilhar aqui o que me levou a tomar esta decisão, como foi o processo, suas implicações e o que eu espero para o futuro. (O texto ficou bem longo, mas pelo menos estou me sentido muito melhor agora por ter falado tudo o que eu precisava!) O desafio A realidade era complexa: um grande sistema de workflow legado em ASP, utilizado por quase 50...